Le
contrat de travail n'est considéré comme définitivement
conclu qu'à la fin de la période d'essai qui est
de
1
mois pour
les employés
ou
3 pour les cadres
Cette période pourra être renouvelée une fois à la
demande de l'une ou l'autre partie. Pendant la période
d'essai, les deux parties peuvent se séparer sans préavis.
